選擇樂業，成就職業生涯！
人才是企業發展的根本，是推動企業跨越式發展的第一生產力。本著“國以才立,業以才興”的人才理念，樂業集團在社會招聘的同時進行校園招聘，成功吸引部分優秀高校應屆畢業生踴躍加入。
通過引導式入職培訓、“一對一”導師制培養、體驗式輪崗學習，大學生迅速轉變角色，開啟職業生涯黃金大門；通過進階式深度培養、針對性崗位培訓，大學生快速成長，挺進職業生涯目標；通過開放式競聘選拔、人性化調配機制、多元化發展機制，一批優秀大學生成長為具備領導力的管理人才、專業過硬的技術人才，逐步實現職業生涯目標。
經過校園招聘，大學生在集團多元化廣闊平臺上業已成長為樂業人才梯隊的中堅力量，朝著職業生涯目標迎風破浪、揚帆遠航。
招聘崗位
招商管培生
【崗位職責】1. 接聽客戶咨詢電話、登記客戶信息；
2. 收集轄區市場信息，并及時反饋；3. 協助招商經理完成客戶談判及合同簽署工作
【任職要求】
1. 大學本科及以上學歷在讀學生，房地產相關市場營銷等相關專業；
2.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧；
3.有責任心，，有團隊協作精神，善于挑戰。
財務管培生
【崗位職責】1.協助完成財務部日常行政事務，財務檔案整理、歸檔等；
2.憑證整理、裝訂、歸檔；
3.財務數據的統計及其他財務工作；
4.完成上級主管交辦的其他事項。
【任職要求】
1. 大學本科及以上學歷在讀學生，會計學、財務管理等相關專業；
2.誠實守信，富有責任心，踏實肯干，對工作有飽滿的熱情，執行力強；
3.抗壓力好，適應力強；良好的團隊協作精神；
4.數據力強， 具有良好的學習能力、分析判斷能力；
5.富有創新意識、擁有不斷學習和探索新領域的激情，愿與企業共同成長。
【崗位職責】
1. 協助HR進行資料、文檔的收集和整理工作；
2. 協助HR面試流程中的相關工作；
3. 協助HR進行考核評優的相關工作；
4. 協助HR其他相關工作事宜。
【任職要求】
1.大學本科及以上學歷在讀學生，人力資源管理、工商管理等相關專業；
2.親和力好，具備較強的溝通協調能力、洞察力和團隊協作能力，服務意識好；
3.性格開朗，思維活躍，積極主動，能承受一定的工作壓力；
4.熟悉使用Office等辦公軟件。
物業管培生
【崗位職責】
1.負責電話、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理；
2.協助物業經理收集客戶資料，做好檔案的管理；
3.每天巡視園區，發現問題及時通知相關人員處理，保持園區的干凈、整潔；
4.負責管理處接待、接聽記錄業主投訴、報修電話并及時反饋相關部門；
【任職要求】
1.大學本科及以上學歷在讀學生，物業管理、商務文秘等相關專業；
3.有較強的溝通和協調能力；樂觀積極、責任心強，富有團隊合作精神；
4.普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，有優秀的語言表達能力和溝通能力；
5.熟悉使用Office等辦公軟件。
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